Compositora, productora, vocalista y performer. (EEUU)
Voz, teclado, guitarra, sintetizadores (Buchla).
Géneros: Electrónica, Experimental
Compuso junto con Suzanne Ciani un disco llamado Sunergy.
Compositora, productora, vocalista y performer. (EEUU)
Voz, teclado, guitarra, sintetizadores (Buchla).
Géneros: Electrónica, Experimental
Compuso junto con Suzanne Ciani un disco llamado Sunergy.
Dj y Periodista musical (1964, Inglaterra)
Géneros: Electrónica, Dubstep
Actualmente trabaja para la BBC radio con un programa semanal donde ofrece 6 recomendaciones musicales además de un programa matinal cada sábado y domingo. Colaboró en la BSO de Cisne Negro, la película de Darren Aronofski, donde se ocupó de producir junto con otros jóvenes músicos la música que sonaría en las escenas de clubs del film. La BSO resultante estuvo nominada a un Grammy.
(Lascasicasiotone)
Productoras, Ana Quiroga (Mieres, 1985) y Uge Pañeda (Gijon 1980)
Ordenador, teclado midi, pedales de efectos, guitarra, un sintetizador y videoconsola.
Géneros: Electrónica, Experimental
Han realizado diferentes acciones e instalaciones en colaboración con SAT de Montreal, Lieu Multiple de Poitiers, CCCB, LABoral Centro de Arte, Centro Niemeyer y Hangar. También han participado en festivales como el Festival L.E.V., She Makes Noise, Loop Barcelona, LPM Roma y NoNoLogic.
Batería (29/11/1912. Wisconsin, Estados Unidos)
Géneros: Swing, jazz.
Fue una de las primeras mujeres bateristas. A día de hoy tiene 104 años y continúa tocando.

Desde hace unos años se han comenzado a implementar acciones de prevención y respuesta a las agresiones machistas en los espacios de ocio. Para muchxs ya es común encontrar algún mensaje sobre la tolerancia 0 a agresiones machistas o LGTBIfóbicas en ciertos espacios y comienza a ser habitual encontrar carteles informativos como estos en fiestas locales:

Cartel informativo en Fraga
Sin embargo, a pesar de que estas informaciones visibles se están haciendo presentes cada vez en más espacios de ocio, no son suficiente para frenar las agresiones y no podemos conformarnos con ello, cuando vemos que la realidad es muy compleja y difícil de abordar. En la mayoría de los casos, vemos que se está haciendo un esfuerzo informativo para la prevención de situaciones de violencia, pero no se dan protocolos de actuación para las eventuales agresiones o una vigilancia activa durante los eventos. Pensamos que es urgente concienciar sobre la necesidad de estos protocolos y trabajar juntxs para hacerlos cada vez más eficaces, con el objetivo de que un día dejen de ser necesarios.
Son muchos los aspectos a tener en cuenta en la creación de estos protocolos, teniendo principalmente objetivos, por un lado, de prevención y por el otro de tratamiento efectivo de las situaciones violentas. Además, se ha de entender que no solo las asistentes al evento pueden ser víctima de agresiones, sino también artistas y trabajadoras (técnicas, camareras…). Los protocolos deben tratar de evitar por ejemplo:
• Piropos, comentarios sexistas hacia las mujeres. Si aún crees que los piropos no son violencia te recomendamos artículos como este o este, o que preguntes a cualquiera de tus amigas si les halaga que los desconocidos las interpelen o comenten su físico.
• Increpaciones sexistas a las artistas sobre el escenario. Estamos en contacto con mujeres artistas que nos confirman que sucede de manera habitual. Os hablaremos de sus experiencias en otro artículo.
• Acoso y comentarios sexistas hacia trabajadoras. Técnicas o camareras también se enfrentan a esta realidad y necesitan saber cómo afrontar y reaccionar ante estas agresiones.
• Abusos y violaciones a mujeres en situaciones vulnerables. Las aglomeraciones, los lugares oscuros o el consumo de drogas propician situaciones de abuso frente a las que debemos estar alerta.
• Violencia física.
En definitiva, propiciar que todxs podamos disfrutar del evento o trabajar sin que el sexismo interfiera en nuestro camino. Pero no se trata solo de realizar un trabajo de prevención con una estrategia informativa y una reducción de los factores de riesgo (por ejemplo, elementos arquitectónicos o puntos negros que facilitan que los abusos pasen desapercibidos), como decíamos. Es de vital importancia mantener la vigilancia en el desarrollo del evento para impedir estas situaciones y dar respuesta cuando suceden. Primeramente, ese trabajo informativo debe dejar claro que podemos recurrir a alguien para denunciar una agresión o para que interceda con el fin de evitarla. Se deben ofrecer medios para facilitar esta comunicación: brazaletes que identifiquen a las personas encargadas, números de teléfono a los que alertar vía llamada o whatsapp, señalización adecuada de la situación de stands con este propósito… Se debe generar un documento exhaustivo y dar la formación adecuada a lxs trabajadorxs del festival para saber cómo responder en caso de ser testigos de estas situaciones. Pero esta es la fase más difícil, puesto que aunque dispongamos de recursos humanos para esta vigilancia y gestión de las agresiones, no siempre es fácil identificar las situaciones con potencial de agresión sexual e intervenir sin ser invasivx o indiscretx. Por ejemplo, cuando encontramos a un hombre acompañando a una mujer borracha a su tienda ¿debemos intervenir? Es importante analizar cuál es la manera más eficaz de responder a estas situaciones más difíciles para reducir al mínimo el riesgo de agresiones machistas.

Ilustración de Maritza Piña para el vídeo: Acoso es violencia
Desde MYM creemos que el trabajo realizado hasta ahora es muy insuficiente, produciéndose sobre todo en entornos de fiestas populares y autogestionadas, y sigue sin alcanzar a grandes festivales y eventos, donde se hace, si cabe, más necesario. Queremos proponernos que estos protocolos se hagan habituales en los espacios de ocio con el fin, como decíamos al principio, de que un día no sean necesarios. Sin embargo no encontramos mucha información que pueda servir a distintos entornos en función de sus características (discotecas, entornos cerrados, entornos naturales abiertos,…). Las situaciones de violencia machista están a menudo naturalizadas y muchas veces nos resignamos a sufrirlas o no denunciamos ciertas situaciones. Necesitamos que la conciencia y la respuesta organizada a las agresiones sea habitual. Y por ello, os proponemos comenzar a recopilar todos los protocolos y acciones puntuales que encontremos. Finalmente propondremos un documento de recursos a los que cualquier organizadorx de festivales o eventos musicales pueda acudir para establecer su protocolo de actuación en caso de agresiones machistas.
Hemos generado espacios y documentos públicos en Google Drive con el fin de recopilar esta información:
• Puedes subir tus documentos a esta carpeta en Google Drive en Doc o PDF: Sube tu documento
• Aquí puedes escribir tus ideas a modo y dejar enlaces de referencia: Brainstorming
Es una oportunidad increíble para conocer y tejer red entre un montón de mujeres artistas que andamos moviéndonos ahora mismo. A parte de algo muy bonito, es una práctica política radical el hecho de aliarnos para hacer cosas juntas, inspirándonos y apoyándonos las unas a las otras. La Otra
En cuatro palabras: fue increíble, una energía desbordante, muy emocionante. Había mucha energía, mucha alegría y mucha música. Piltra
En el 2000 pasaron muchas cosas interesantes: no se acabó el mundo, los cafés pasaron de valer 100 pesetas a valer 1€ y Cameron Crowe estrenó Casi Famosos. Esos 122minutos de metraje nos descubrieron a muchos adolescentes qué era una grupie y que un chaval menor de edad podía mentir sobre su edad, trabajar para Rolling Stone e irse de gira.
Autora: Kamila Barca Rey

Ponentes de la primera Sesion del DCODELAB sobre mujeres y música
Por segundo año consecutivo Dcode Festival ha organizado su jornada de encuentro entre comunicadores y música en la Universidad Complutense de Madrid.
DCodeLab 2017 abría este año el encuentro con una sesión enfocada al papel de las mujeres dentro del sector de la música. Ruth Piquera, como moderadora, presentaba esta primera ponencia bajo el título: Mujer y diversidad de género en los medios e Industria Musical formada por Isabel Valdés, Chen Castaño, David Saavedra, Zara Sierra, Victor Lenore, Almudena Heredero, Linda López, Laura Viñuela, Patricia Godes y Nora Norman, que nos sorprendió con su increíble interpretación al finalizar esta primera sesión.
Ruth Piquer presentaba un debate cargado de reivindicación en defensa de la presencia de las mujeres en los medios e industria musical, y también de crítica al lenguaje machista en la música y la falta de diversidad de género en el sector.
A raíz de la mención a la publicación de Cadena Ser que plantea la incompatibilidad de las mujeres con las cabezas de cartel de festivales, Zara Sierra comentaba “En los eventos que sean de financiación pública las cuotas son necesarias, no deberían excluir a nadie”. Llegados a este punto cabe destacar, como señalaba Ruth que las mujeres representan solo un 20% de los medios e industria de la música. Almudena Heredero por su parte, argumentaba que la problemática está en que las mujeres se les tiene en cuenta como ayudantes o asistentes. ¿Es este el motivo de la falta de integración y presencia de la mujer en el sector?
La primera mención al feminismo y a la igualdad de género vino por parte de Laura Viñuela, Directora de la consultoría de género Espora. Laura reivindicaba que la sociedad no avanza sola, somos el pequeño motor del cambio y tenemos que cambiar que la percepción de la música sea patriarcal como nuestro mundo.
“Cuando voy a cubrir festivales aún me preguntan dónde está el periodista de El País” decía Isabel Valdés. De esta manera se apoyaba también el argumento que nos daba Patricia Godes sobre el sector de festivales en concreto, afirmando que sobretodo en estos es donde más se nota la desigualdad de género entre los artistas. Por otro lado, comentaba: “La crítica musical se ha convertido en racista, dictatorial y machista”. Una de las voces masculinas de la mesa David Saavedra, después de reconocer que le extrañaba ser minoría, no vaciló en argumentar “El periodismo que se está haciendo no es para nada inclusivo, es bastante falocrático”.
Gracias a Kamila Barca por hacernos llegar esta información desde Madrid.
Información sobre las ponentes:
Isabel Valdés (redactora de EL PAIS)
Chen Castaño (Directora de Planet Events)
David Saavedra (El Mundo/RockDelux)
Zara Sierra (manager y promotora de la agencia Desvelo)
Victor Lenore (El Confidencial)
Almudena Heredero (Directora de Primavera Sound Pro)
Linda Lopez (ex marketing Director for AEG Live/Golden Voice, ex marketing Director for Live Nation Latin, California, USA)
Laura Viñuela (Directora de la consultoría de género Espora)
Un representante de la asociación MIM (Mujeres en la Industria Musical)
Patricia Godes (periodista especializada en música y crítica feminista).
Banda (Barcelona, España)
Géneros: Pop-Rock, indie, catalán.
Verónica Alonso – Bateria y voz
Sergi Egea – Bajo
Tomeu Mulet – Guitarra y voz
